تسجيل الدخول

الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بجدة رفضت طلبات المتعاقدين

2011-02-14T16:21:00+03:00
2014-04-06T17:18:46+03:00
محليات
كل الوطن - فريق التحرير14 فبراير 2011آخر تحديث : منذ 10 سنوات
الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بجدة رفضت طلبات المتعاقدين
كل الوطن

كل الوطن-جدة- سلطان العقيلى :أكدت جامعة الملك عبد العزيز أن الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة رفضت الطلبات

كل الوطن-جدة- سلطان العقيلى :أكدت جامعة الملك عبد العزيز أن الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة رفضت الطلبات التي تقدم به بعض المتعاقدين مع الجامعة على بنود تشغيل مختلفة، والمتمثلة في صرف بدلات بأثر رجعي، نظرا لخلو نظام العمل من قواعد آمرة تلزم صاحب العمل من صرف هذه البدلات، حيث لم ترد صراحة أو ضمنا في عقودهم.

 

ونفى مدير عام الإدارة القانونية بالجامعة الأستاذ عاطف بن لطفي موسى صحة ما تم نشره في بعض وسائل الإعلام عن إلزام الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة للجامعة بتسجيل (67) موظفا وموظفة في التأمينات الاجتماعية عن كامل مدتهم، موضحا أن الجامعة قامت من تلقاء نفسها بتسجيل كل العاملين على البنود المختلفة في نظام التأمينات الاجتماعية وذلك من تاريخ موافقة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مشيرا إلى أن تسجيلهم عن فترات عملهم السابقة يعود للمؤسسة والاتفاق معها في هذا الشأن على ضوء الأنظمة واللوائح المطبقة.

 

وأضاف أن العاملين ارتضوا بحقوقهم التي يحصلون عليها طوال مدة عملهم السابقة، مؤكدا أنه لا توجد حاليا لائحة داخلية لتنظيم العمل للعاملين على كافة البنود بالجامعة، مضيفا أنه تم إعداد مشروع لائحة داخلية لتنظيم العمل للعاملين على كافة البنود بالجامعة وينتظر اعتمادها من الإدارة العليا بالجامعة، تمهيداً لإرسالها لوزارة العمل لاعتمادها ودخولها حيز التنفيذ، لافتا إلى أنه في ظل عدم وجود لائحة فإن نظام العمل وما جاء بالعقد هو الواجب التطبيق

رابط مختصر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.